國立臺灣大學水上服務隊組織章程

By , 2013年二月21日 11:44 下午

國立臺灣大學水上服務隊組織章程

本章程訂於民國八十八年十月六日社員大會
民國九十五年十月十三日社員大會第一次修訂
中華民國一0一年二月二十日社員大會第二次修訂
中華民國一○四年一月九日社員大會第三次修訂
中華民國一○五年二月十六日第四次修訂

第一章 總則

第一條 本社團定名為「水上服務隊」(以下簡稱本社)。
第二條 本社團的成立宗旨為推廣水上安全與救生,舉辦各式水上救生訓練,集結熱愛水上運動的同學參與及投入,並支援校內外的水上服務之需求。
第三條 本社創立於民國八十八年九月十五日,社址位於國立臺灣大學校總區。

第二章 社員資格

第四條 本校學生凡認同並願力行本社宗旨,經辦理入社手續,並於每學期初辦理社員資料登記,即成為本社社員。
第五條 辦理入社手續時,須繳交社費,社費收取額度依前一學期額度辦理。前項社費收取額度之變更,須提出該學期行事計畫及社費額度調整說明,並經社員大會同意。
第六條 凡本社社員均享有下列權利:
(一)行使選舉權;
(二)優先參加本社各項活動;
(三)其他應享之權利。

第三章 社員之權利與義務

第七條 凡本社社員均應盡下列義務:
(一)參加本社各項活動;
(二)宣揚本社各項活動;
(三)維護社團財產;
(四)遵行社內決議;
(五)如期繳交社費。
第八條 社員大會由全體社員組成,為本社最高權力機構,審議下列事項:
(一)修改本社組織章程;
(二)學年度重要計畫;
(三)議決預算及決算書
(四)議決重要事項;
(五)改選社團幹部。

第四章 社員大會

第九條 社員大會每學期至少召開一次,由社長召開之,必要時得由社員二人以上主動提出並通知社長,同時逕行聯絡召開臨時社員大會。社員大會應有全體社員三分之二以上出席。
第十條 社員大會之決議方式,一般提案以相對多數通過。調整社費額度及其他經社員大會認定為重大提案者,須經出席社員三分之二以上同意。

第五章 幹部選舉、社團組織及權限

第十一條 本社置社長、副社長各一人,經出席社員大會人數之二分之一以上同意選出;經社員大會同意,社長得指定副社長人選。
第十二條 社長、副社長職權及任期如下:
(一)社長對外代表本社,對內綜理社務並協調各部之工作;
(二)副社長協助社長執行其職務;
(三)社長、副社長任期為一學期,連選得連任。
第十三條 本社設下列各組,每組設組長一至三人,為本社之幹部,由社員大會選舉產生。各組職權如下:
(一)訓練組:計畫並執行定期的教學練習,策劃觀摩以及各種講座;
(二)總務組:總理本社財務收支;
(三)事務組:管理本社團所有之器材、視聽、圖書設備、道具及使用場地之整理、借還與採買;
(四)文書組:管理本社團之文書及檔案事宜;
(五)公關組:管理本社團活動及對外、募款及交流事宜。
第十四條 為維持社務順利發展,經社員大會同意,得增減前條所列之組別。
第十五條 社長、副社長及幹部之罷免,由社員三分之一以上連署,二分之一以上同意成立。
第十六條 社長、副社長或訓練組得敦請老師若干位,以協助平時教學練習之指導。
第十七條 本社於每學期末舉行之社員大會辦理社長、副社長及幹部改選,並由新任社長召開幹部會議,最遲於次一學期開始前正式完成交接。
第十八條 社長因故無法繼續擔任其職務時,由副社長代理至該任任期屆滿,社長、副社長均無法擔任其職務時,由現任幹部互推一人代行社長職權,並召開社員大會補選社長、副社長。
第十九條 社長每學期應視情形舉行幹部會議,討論社員大會議決事項及各項活動、訓練之籌辦、社費補助額度及檢討等事宜。

第六章 專業訓練

第二十條 本社每學年得擇期舉行救生員、初級緊急救護技術員(EMT-1)、繩索救援、救生艇操舟(IRB)、溯溪等五項訓練,並視情形與校外專業機構協調合作及認證事宜。
第二十一條 前條之訓練時間,於社員大會排定;各項訓練之負責人,由該訓練上一任負責人尋覓一人以上之合適人選,並在徵詢前二任負責人之意見後,送交社員大會票選或行使同意權。
第二十二條 各項訓練之負責人應召集其工作團隊,與社長、副社長於籌備期間共同召開幹部會議,討論並議決該項訓練之行政、財務、器材、人力等計畫。
第二十三條 相關訓練經費收支,由訓練負責人統籌辦理,應向參與者收取受訓費用,並得申請社費補助。各訓練負責人應指派一人協助器材組長,管理、維護社團器材。

第七章 經費

第二十四條 本社經費由總務部收取管理,學期末需公布該學期經費收支狀況;經費來源如下:
(一)社員繳納之社費;
(二)學校補助;
(三)其他。
第二十五條 每學期初應由總務組統整隊長、副隊長、各項訓練負責人及各組組長所提出之預算,並送交社員大會審核,經社員大會同意後始得支用。
第二十六條 每學期末應由總務組統整該學期所有開銷之結算,並送交社員大會審核,同意後始得完成核銷及帳冊移交。

第八章 附則

第二十七條 本章程之變更應由全體社員五分之三連署,經社長召開社員大會討論。變更章程之決議應經全體社員四分之三以上出席,出席社員五分之四以上同意通過。
第二十八條 本社解散應由全體社員五分之三以上連署召開臨時會議或社長召開社員大會討論。解散之決議經全體社員五分之四以上出席,出席社員五分之四以上同意始解散。
第二十九條 關於本社解散後社團財產之處理事項,準用中華民國關於法人之規定。剩餘財產,以下列原則進行處分:
(一)存入專戶,供未來校內性質類似之社團成立時使用;
(二)關於專戶財產之管理,由指導老師協同本社訂立辦法行之

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